5年6换帅急功近利尝恶果

　　从2002年开始到今天，中国女足历经马良行、张海涛、王海鸣、裴恩才、马良行（第二次上任）和多曼斯基6任主教练。这些教练下课的主要原因，基本都是因为带队成绩没有完成既定目标。2002年马良行是因为没有完成世界杯四强任务而下课；2003年张海涛是在奥运会上0∶8惨败给德国而下课；2004年王海鸣是因为在阿尔加夫杯的比赛中仅仅获得了第7名而下课；2005年裴恩才是因为在东亚四强赛上垫底而辞职；今年3月，马良行又因为和中国足协关系不和而被解职；现在的多曼斯基，则是因为未能完成世界杯四强的任务而放弃了续约。

　　5年6换帅，中国女足主帅的更替代表了中国足协一贯急功近利的做法，如此造成的恶果就是让球队的成绩如王小二过年一年不如一年。虽然这六位主教练只有裴恩才和多曼斯基是主动辞职的，但是事实上，他们辞职的主要原因也是因为球队的成绩。拿多曼斯基来说，本次世界杯之后，正是她已经清楚地认识到，中国女足在明年奥运会上拿奖牌几乎是不可能的，才放弃了续约。

　　可以说，中国足协从炒人到被炒，是自食恶果。当然，受伤害最深的还是中国女足。

　　选洋帅没错如何发挥外教优势

　　在多曼斯基上任后，她给中国女足带来了很多比成绩更为积极的因素。这其中包括球员自信心的提升，球队良好状态的调整等众多方面。而在多曼斯基离职后，谢亚龙等人还将坚持聘请外教，这显然对中国足球的发展是具有进步意义的，不过多曼斯基的主动辞职，也让我们对于洋帅能否带好中国女足产生了怀疑。

　　首先是文化冲突，中国文化让多曼斯基感到极大的不适应，从吃饭到做事的方式方法，这可能是多曼斯基离开中国的一个主要原因。其次是管理模式和方法，中国足协既想让外教放开手去干，又想在众多方面进行干涉，这让外教很反感，第三也是最重要的一点，那就是成绩，要带中国女足，就不可能不在明年的奥运会上对外教确定成绩目标。显然，随着中国女足成绩的日渐衰落，这不能不让任何一名外教迟疑。

　　未来之路女足不能再折腾

　　按照中国足协的计划，中国女足新的主帅将在一周之内就位。不过在仓促之下，中国足协不得不再次面对赌博。一是中国足协能不能选到一名有真才实学的主教练，其次是我们的足协会不会总结在多曼斯基身上的经验和教训，来促进中国女足的发展。

　　而且对于任何一名新的主教练的上任，都不可避免地要动荡一阵子，从选球员到确定主力，从打比赛到发现问题再到最后解决问题，中国女足又将浪费大量的时间去重复多曼斯基上任后所走的道路。这都极不利于女足的发展和明年奥运会的备战。